娄宇表明,我国互联网企业现已走过了快速扩张阶段,营收情况没有创立初期那样抱负,一起薪酬分配结构也发生了改变,股权收入所占份额越来越高,因而势必会削减劳动收入的份额。
此外,继在上一年中心经济作业会议中初次提出后,本年全国两会上,“归纳整治‘内卷式’竞赛”初次写入政府作业报告。“禁绝加班”也成为企业饯别“反内卷”的详细行动。本年3月,大疆公司强制21点下班冲上热搜第一。
有媒体曾宣布评论称,“内卷”对职工的积极性和创造性造成了损坏,对企业、对社会来说都是因小失大。一个企业要完成持续开展,决不能靠不断延伸职作业业时间、紧缩歇息时间来完成。一方面,职工得不到歇息,在被迫“卷”中只能不断透支身体、乃至影响心思状况,无法全身心投入作业。另一方面,从职业的开展来看,“内卷”竞赛将导致低质和无序。
据了解,小红书明确提出撤销竞业。全员信称,“咱们期望点亮一盏小灯,向环境宣告不一样的信号——不再经过竞业约束个别活动,仅要求同学实行信息保密和不吸引责任,与我们树立更长时间的联系。”
全员信还发布别的两项改变,小红书职工在离任时期权可申请回购;撤销隔周周六作业的组织。这两项改变也将于5月1日起收效。小红书产品的特质是“人matters”,公司也信任一同前行的同伴是自驱且优异的。面向未来的应战,公司尊重职工“挑选在哪里作业的自在”“与广阔的小红书人共享公司生长的价值”,并“鼓舞我们找到最能发挥自己创造力的作业方法与节奏”。
大小周是一种歇息方法,是指一个星期上六天班(只歇息星期天一天),接着一个星期上五天班(歇息星期六和星期天两天),如此单双休循环。曾被互联网企业广泛选用。此前,快手、字节跳动等均宣告撤销大小周。
材料显现,小红书由毛文超和瞿芳于2013年在上海创建。小红书用户能够经过短视频、图文等方式记载日子点滴,共享日子方法,并根据爱好构成互动。到2019年10月,小红书月活泼用户数现已过亿,其间70%用户是90后,并持续快速增长。(来历:经济参阅网)
附:小红书全员信
[新闻页-台海网] 近两日,“小红书将撤销大小周”登上微博热搜,据多家媒体报道,小红书宣告撤销大小周,五一假日之后实行。对此,《经济参阅报》记者与小红书相关负责人取得联系,小红书回应称,4月24日,...
对此,小红书方面称,小红书是各互联网公司中最为明确提出撤销竞业的公司,期望不再经过竞业约束个别活动,仅要求同学实行信息保密和不吸引责任,与职工树立更长时间的联系。小红书的产品特质是“人 matters”,公司尊重职工“挑选在哪里作业的自在”,并“鼓舞我们找到最能发挥自己创造力的作业方式与节奏”。
4月24日,小红书发布全员信称,自5月1日起,小红书将不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业悉数开释;离任时期权除了挑选保存,也能够请求以离任回购价由公司回购;撤销隔周周六作业的组织。对此,小红书...
4月24日,小红书发布内部全员信宣告撤销隔周周六工作制、推出离任职工期权回购方案等多项职工权益调整办法,相关行动将于5月1日起正式收效。
信中称自5月1日起不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业悉数开释。
针对职工离任后的期权处置问题,小红书同步推出灵敏解决方案。红书职工在离任时期权可申请回购。
此外,备受重视的"大小周"工作制(隔周周六上班)也将全面撤销。
(来历:大象新闻)
大象新闻记者 金晓利4月24日,小红书发布内部全员信宣告撤销隔周周六工作制、推出离任职工期权回购方案等多项职工权益调整办法,相关行动将于5月1日起正式收效。信中称自5月1日起不新增现金或期权竞业,原有...
在此之前,2021年6月24日,快手首先宣告自7月1日起撤销“大小周”,职工可根据实践需求挑选加班,公司会依照相关法规付出加班费用。随后,同年7月9日,字节跳动也向整体职工发送邮件,宣告从8月1日起撤销“大小周”。假如团队或个人有额定的作业需求,可通过体系提交加班请求,并按规取得加班补偿。
此外,坐落上海的得物也在2022年6月24日正式撤销了“大小周”作业准则。
据了解,“大小周”是一种曾在互联网职业中遍及选用的排班方法。详细而言,这种准则组织职工每两周为一个周期,其间一周作业六天(仅歇息周日一天),另一周则作业五天(歇息周六和周日两天),形成单双休替换循环的形式。
据悉,小红书近期宣告将撤销“大小周”作业准则,这一调整将从五一假日之后开端施行。在此之前,2021年6月24日,快手首先宣告自7月1日起撤销“大小周”,职工可根据实践需求挑选加班,公司会依照相关法规付...
据界面新闻报道,小红书发布全员信,称公司根据信赖规划机制,致力于树立与职工的长时间联系。小红书宣告将从5月1日起,不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业悉数开释。界面新闻还称,全员信还发布别的两项办法:小红书职工在离任时期权可请求回购;撤销隔周周六作业的组织。该两项办法也均于5月1日起收效。
此外,据红星新闻报道,有小红书职工向其表明,单休时会补助加班费,每个月会多两天的双倍薪资收入。假如撤销“大小周”,加班额定收入可能会撤销。
据了解,所谓“大小周”,是互联网职业的一种弹性作业形式,具体表现为单周作业六天(仅周日歇息)、双周作业五天(周六日双休)的循环周期。
此前,在2021年6月,快手宣告从7月1日起撤销大小周,职工按需加班,公司依照相关规定向职工付出加班薪酬。同年7月,字节跳动发布全员邮件,宣告将从8月1日起撤销大小周,8月开端有需求的团队和个人,可经过体系提交加班请求;2022年6月24日,得物也正式撤销大小周。
在本年3月,国家开展变革委副主任李春临就曾揭露谈过“加班文明”相关论题。李春临称,针对我们反映杰出的“加班文明盛行”等痛点问题,《提振消费专项举动计划》专门就“保证歇息度假权益”提出了相关行动,经过强化履行监督来执行带薪年度假准则,清晰不得违法延伸劳动者作业时间,一起鼓舞弹性错峰度假,鼓舞有条件的当地设置中小学春秋假等。
本文源自:金融界
作者:AI君
4月24日上午,“小红书将撤销大小周”的词条登上热搜。据媒体报道,有知情人士泄漏称小红书行将撤销大小周,五一之后履行。据界面新闻报道,小红书发布全员信,称公司根据信赖规划机制,致力于树立与职工的长时间...
【小红书将撤销大小周】《科创板日报》24日讯,4月23日,据报道,小红书宣告撤销大小周,五一假日之后履行。有知情人士称,撤销大小周后会影响收入,“逻辑上会下降15%仍是20%。由于一个月两个小周是双倍...